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找东莞社保挂靠公司,代办交东莞社保中介,东莞社保如何代缴

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包装要求: 人/月
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-09-03 16:38
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公司基本资料信息






详细说明
 找东莞社保挂靠公司,代办交东莞社保中介,东莞社保如何代缴

对于工伤赔偿,有几个重要的时间点一定要注意!找东莞社保挂靠公司,代办交东莞社保中介,东莞社保如何代缴,东莞人事外包公司,东莞社保代理机构,东莞社保缴费基数,东莞社保多少钱,东莞社保咨询及办理请联系我司何女士,电话:13556144653

 

对于工伤赔偿,有几个重要的时间点我们一定要注意!

1、48小时视同工伤的认定

职工在工作时间和工作岗位突发疾病,在四十八小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,也就是说可以按照工伤的标准进行赔偿。这一点大家要注意。

2、30日 申请工伤的期限

《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、60日劳动能力鉴定

一般来说,职工发生工伤,用人单位或个人必须向市级劳动能力鉴定委员会申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。

4、30日 申请工伤待遇赔偿

参加工伤保险的赔偿期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向劳动保障行政部门提出工伤赔偿申请。

5、1年工伤争议仲裁申请期限

  发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的纠纷,当事人可以协商解决;协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

  

东莞社保转入条件

1、具备东莞市户籍或在本市就业并参保的;

2、经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动且正在本市参保的;

3、在东莞市缴费年限时间长的省属单位已达法定退休年龄的职工;

4、参保人即将达到法定退休年龄,符合按月领取基本养老保险待遇的,且缴交基本养老保险的最后参保地为东莞市。

办理流程

1、申请人在东莞市参加养老保险后,需携带上述资料到东莞市社保机构提出转移接续申请,同时提交《基本养老保险参保缴费凭证》;

2、东莞市社保机构按所需的相关资料予以审核。符合转入条件的,开具《基本养老保险关系转移接续联系函》,向申请人原参保地社保机构寄出;

3、原参保社保机构确认后向东莞社保机构发出转移清单和转移基金;

4、东莞社保机构完成转入确认,并通知申请人。

骏伯人力从事人事外包服务16年,建立了业内领先的人力资源管理信息平台,为客户提供专业的人力资源外包服务。我们提供的不仅仅是人力资源外包服务,而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断。提供专业的解决方案,预防企业潜在的风险,节省企业管理成本。

联系人:何思慧    电话:13556144653   QQ1078062161

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